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能给客户赚钱的公司就是好公司
发布时间:2019-06-09 作者:admin  来源:本站原创

能给客户赚钱的公司就是好公司

能给客户赚钱的公司就是好公司熟悉我的小伙伴一定都知道,在选择基金做投资的过程中,比起被动型的指数基金,很多时候我会更关注主动型的偏股基金,由此一家基金公司对主动管理能力的重视以及其实力就成了我考察基金的一个因素。

今天我就给大家介绍一家听起来比较陌生但是主动管理能力不俗的基金公司,这家基金公司叫做圆信永丰基金。 圆信永丰成立于2014年1月2日,是国内第89家获批成立的基金公司,从成立时间上来看,显然不属于历史悠久的那种基金公司,套用一个股市用语甚至可以称之为次新基金公司。 截至2018年底,圆信永丰在公募资产管理规模合计亿元,在130多家公募基金公司中位居第79名。 但是如果以权益类(股票型偏股混合型)资产管理规模来看的话,截至2018年底,圆信永丰在权益类资产管理规模合计亿元,在130多家公募基金公司中瞬间跃居第49名。 不同于很多国内次新基金公司大多依靠股东资源,大力发展固收业务,并且货币基金占比较高,圆信永丰一直以来都以主动权益管理为主,对于一家成立仅5年的公司来说,能取得如此成绩,就显得颇为抢眼了。

事实上,我最早关注到圆信永丰这家基金公司大概在2016年,源自她家唯一的一只股票型基金:圆信永丰优加生活股票(001736)。

这是所有主动偏股型基金在2016年的业绩表现图,每一个点代表一个主动型偏股基金,其中那个带阴影的点就是圆信永丰优加生活,2016年全年收益率%,排在所有主动型偏股基金的第二位。 而且某种意义上来说这个基金是当时事实上的第一名。 很自然的,优加生活在2017年轻松获得各种一年期的明星基金奖项,不赘述。 一定有人会说一年好算什么,小心冠军魔咒。

那就再看一个截止到2018年底的三年期收益率比较图:在三年期收益率这个维度上,圆信永丰优加生活依然高高在上,排名前列,这显然是没中上冠军魔咒了。 于是又很自然的,优加生活在今年3月份又获得了证券时报的三年持续回报股票型明星基金奖,这个奖项的分量显然重多了。

一定有人发现这次的FundTalk套路和平常有点不一样,那下面就来点常规一样的,先上一个收益回撤图:从上图中可以看出,优加生活一方面在2016年,2017年连续两年业绩都非常优异(这个不用讲了,显而易见),另一方面在2018年的全年几乎下跌的市场下其回撤控制也是做的非常好的(2018年全年“仅”下跌不到20%,跑赢沪深300指数5%以上),要不其三年期业绩也不会这么出挑了。

再来个常规的对比图:上图继续引入最强沪深300增强之一的景顺沪深300指数增强基金,从图中可以看到,收益率上优加生活不落下风甚至还略略跑赢,回撤控制上基本完胜景顺沪深300指数增强,更不要说沪深300指数本尊了。 优加生活的业绩比较基准为沪深300指数收益率*80%中债综合指数收益率*20%,不瞒大家说,虽然我在当时的超越比较基准系列只是随口一提,但事实上仅有三个整年(2016,2017和2018)完整业绩的优加生活连续三年全部都跑赢了沪深300指数,是个狠角色无疑了。 我先不评论这个,我们再来看个圆信永丰别的基金好了,这个基金叫做圆信永丰双红利混合A(000824),请看其收益回撤图:这个成立于2014年11月19日的基金经历2015年的大起大落,2016年的熔断股灾,以及后面你们都懂的这几年起伏,我不知道你们看了什么感觉(我猜你们没感觉),我的感觉是,这可能是一个更狠的角色:收益上2018年的时候远胜2015年高点的收益率;回撤控制上更是做的非常好,仅凭这段时期的最大回撤在30%左右就已经秒杀大部分指数和主动基了。 来看个截止到2018年四年期的收益率情况:在四年期收益率这个维度上,圆信永丰双红利高高在上,排名Top20之列。

再简单比较个景顺沪深300指数增强是这样的:说双红利完胜沪深300增强应该没啥问题了。 事实上,这个双红利虽然没像优加生活一样得过基金冠军,但是其获得荣誉一点都不比优加生活差:一次获得一年期明星基金,两次获得三年期明星基金,其气质反而更像是圆信永丰的旗舰基金。 另外有厉害的小伙伴可能会发现这个双红利似乎净值没那么大啊,话说这反倒是另一个可以讲一下的点,这是因为双红利历史上分过5次红,基本上每次的时机都挺好,请看:前两次大手笔的分红简直是教科书式分红:第一次在股灾开始前一个月左右的2015年4月9日,每十份分红元,有点左侧止盈减仓的味道;第二次在股灾开始后一个月左右的2015年7月11日,每十份分红元,有点右侧止损止盈减仓的味道。

最近一次的分红依然犀利,于2018年1月12日每十份分红元,妥妥逃过后面几乎一整年的下跌。

当然,双红利的这些分红算不上主动择时而是按照基金合同条款规定的,分红时点也更多是产品本身的属性所导致的,不过我想也正是这个双红利的优点之一,因为有这样的“神操作”一样的分红机制,才使得这个双红利可以在若干年之后走上基金的基生巅峰。 话说我写基金公司竟然把其中的两只基金写的这么详细是有原因的,因为圆信永丰满三年的主动型基金仅有这么两只。 这里必须要提一下圆信永丰基金公司的定位以及企业文化,从公开渠道可以查到,作为基金行业的新生力量,圆信永丰秉承“专业、诚信、和谐、创新”的经营理念,以基金管理为重点,以主动投资为特色,将“立足长远发展,注重规范经营,培养核心竞争力,坚持把持有人利益放在首位”作为立足之本,矢志打造一家业绩优秀、管理规范、具有可持续发展能力的资产管理公司。 这里面其实能传达出一个很朴素的观点,就是只要能持续的给客户赚钱,自然会有好的市场口碑,至于规模啊荣誉啊啥的也自然就能水到渠成了,而圆信永丰也确实就是这么一家以投资人为本的基金公司。 对于我们投资者而言,显然不会因为圆信永丰只有两只三年以上的主动基就忽略这家基金公司,毕竟刘禹锡告诉我们”基不在多,赚钱就行“。 对于我这样研究基金的人来说,主动管理能力是一种非常稀缺的资源,专注主动管理的基金公司我必然会重点持续的关注。 当然了,经过这么3-5年的发展,圆信永丰的产品线也不仅仅限于主动权益类,也有固收类产品以及专户产品。 固收类的产品因为普通用户也可以买到,所以我举一个例子给大家看看,圆信永丰强化收益债A(002932):我觉得上面这个产品就是一个非常好的二级债基,在秉承了圆信永丰权益类上面的主动管理优势之外,又叠加了债券的收益,整体的收益回撤比非常好,是我比较喜欢的那种回撤可控,收益也能接受的投资品种。

至于专户产品,普通人没法参与我就不细说了,不过圆信永丰有几个量化对冲策略的产品非常不错,这也是目前公募产品中最稀缺的一种产品类型,我倒很希望圆信永丰能把这块能力展示给大众,为普通投资者提供这一类的公募产品。 今天的圆信永丰基金差不多就介绍到这里了:作为一家还在成长中的基金公司,我觉得连续获得2016年度,2017年度的明星公司成长奖,以及2019年最新颁发的金牛进取奖,都足以证明圆信永丰的实力和市场对其的认可。

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